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张仕和在集团乐百家集中整治干部不担当不作为突出问题推进培训会上强调 要解决动力不足“不想为” 能力不足“不能为” 担当不足“不敢为”现象
作者:李宝川 俞兴    新闻来源:贵州乐百家    点击数:    更新时间:2018/5/23

  5月19日下午,集团乐百家召开集中整治干部不担当、不作为突出问题推进培训会。集团乐百家党委书记、董事长,股份乐百家董事长张仕和出席会议并作重要讲话。

  集团乐百家常务副总经理,股份乐百家党委书记、总经理刘碧雁主持会议。

  乐百家领导苏国泽、赵诚、龙治安、田景刚、郑志伟、杨建、陈佐南、徐思曼、王学全参加会议。

  集团乐百家党委委员、纪委书记苏国泽传达了乐百家党委《关于集中整治干部不担当、不作为工作的实施方案》。

  张仕和引用了习近平总书记关于干部如何做到担当有为?如何树立担当作为的用人导向?如何识别干部不担当不作为和如何解决不担当不作为问题等重要论述。要求全体领导干部在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,准确把握开展干部不担当不作为突出问题整治的重要意义、主要任务和目标要求,深入查找干部不担当不作为方面存在的突出问题。

  张仕和要求,各级党组织要履行好从严管理干部的主体责任,党组织书记要自觉履行好第一责任人职责,切实加强对整治工作的组织领导,将责任压紧压实。组织部门要切实承担起直接责任,发挥好对整治具体工作牵头抓总作用,认真做好督促整改和宣传引导等工作,将各单位落实主体责任、第一责任人责任和直接责任情况作为重要检查内容,督促各单位把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,合力抓好整治工作,努力做到精准科学。对执行缓慢、落实不力的单位及个人要作为不担当不作为的典型,严肃问责追责。

  张仕和强调,要以突出问题为导向开展整治工作,解决动力不足而“不想为”,能力不足而“不能为”,担当不足而“不敢为”现象,纵深推进全面从严治党。要不断提高政治站位,突出问题导向,按照乐百家党委《关于整治干部不担当不作为突出问题的实施方案》要求,结合巡视整改工作,坚持靶向出击,准确发现和整治干部不担当不作为的突出问题,提高整治工作的针对性、精准性和实效性,切实增强广大干部的担当作为精神,树立守土有责、守土负责、守土尽责的意识,推动中央、省委、省国资委党委和乐百家党委各项决策部署更好更快的落实执行,为推动乐百家改革脱困发展提供坚强组织保证。

  刘碧雁指出,董事长的讲话对工作提出了具体要求、指明了方向,有很强的针对性和指导性,各单位要通过各种形式认真组织职工学习,精确传达会议精神,抓好贯彻落实。要抓住关键少数,敢于动真碰硬,坚持权责对等,对敷衍塞责、推诿扯皮、整改落实不力的严肃追责问责,确保此项工作取得实效。

  机关部室中层管理人员,各单位党政负责人、党委副书记、纪委书记,组织、宣传、纪委、办公室等部门负责人参加会议。
 
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