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控股集团乐百家十七届一次股份乐百家三届一次职代会胜利召开
作者:石黔 李宝川    新闻来源:贵州乐百家    点击数:    更新时间:2018/5/18


控股集团乐百家十七届一次 股份乐百家三届一次职代会胜利召开

尽锐出战 精准施策

用智慧 靠实干 凭业绩 谱写新时代乐百家追赶超越新篇章

张仕和作重要讲话 刘碧雁作工作报告 赵诚主持会议

  张仕和指出,2018年,是全面贯彻党的十九大精神开局之年,也是企业渡危求进、改革脱困发展的关键一年。省委省政府对乐百家脱困发展高度关注,乐百家自身经过前段时间的努力,肌体得到有效调理,元气重新集聚和上升。在宏观大势、行业走势以及内部条件的耦合作用下,乐百家有望迅速脱困,实现脱胎换骨、华丽转身,乐百家人有望生活富足、安居乐业,跟上新时代的步伐。

 

  5月15日,控股集团乐百家十七届一次、股份乐百家三届一次职工代表大会在乐百家会议中心胜利召开,来自矿区各条战线上的233名职工代表共聚一堂,带着矿区10万职工家属的重托,共商攻坚克难之计,共谋脱困发展之策。会议客观总结了2017年的工作,分析了存在的问题,提出了2018年目标,部署重点工作和要采取的措施。

  乐百家领导张仕和、刘碧雁、蔡毅、刘振涛、苏国泽、赵诚、龙治安、田景刚、郑志伟、杨建、陈佐南、徐思曼、王学全在主席台前排就坐。

  市总工会党组成员、市职工活动中心主任邹凤玲,市总工会民管部部长张太恒到会指导。

  集团乐百家党委委员、工会主席赵诚主持大会。

 

  与会代表听取并审议了控股集团乐百家党委委员、常务副总经理,股份乐百家党委书记、总经理刘碧雁代表控股集团(股份)乐百家作的工作报告,控股集团乐百家党委委员、董事蔡毅所作的提案处理情况报告,控股集团乐百家党委副书记刘振涛所作的乐百家职代会代表团(组)长联席会议通过事项的报告。

  刘碧雁在报告中指出,2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是深入推进乐百家改革脱困发展的关键一年,做好2018年工作,事关全局、意义重大。

  刘碧雁要求,要全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府及省国资委坚强领导下,自立自强,感恩奋进,紧紧围绕乐百家改革脱困思路和举措,深化改革,整组提效,保安全、促生产、提质量、增效益、强执行、重考核,实现企业安全生产经营根本性好转,向高质量发展迈进,让职工得实惠、多受益。

  控股集团乐百家党委书记、董事长,股份乐百家董事长张仕和作重要讲话。他指出,各级组织和广大党员干部要认清形势,牢记使命,认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神以及省十二次党代会、省委十二届二次全会精神,贯彻全国“两会”精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬新时代贵州精神,感恩奋进,苦干实干,按照制定的脱困发展思路和措施,按照职代会的工作要求,以钉钉子精神,切实抓好落实,千方百计打赢这场脱困攻坚战。

 

  张仕和强调,要推动改革,科学规划,实现乐百家稳定进而快速发展。各级干部要转变观念,认清机构改革的重要性,机关各部门要发挥好服务、协调、监督、指导作用。各二级企业要适应乐百家机关职能调整的变化,尽快完成本单位的机构改革。随着形势任务的变化,今后还将审慎加快体制机制改革,使体制机制与乐百家未来的业务发展及经营活动有效管控相适应。要加快低效无效资产的处置,抓好生产经营、提升造血机能,迅速启动债转股工作,彻底减负。脱困只是近期的目标,最终目的是实现乐百家的持续健康快速发展,争取用三到四年左右时间对业务格局分类进行战略性整组调整,凝心聚力推动企业发展。

  张仕和要求,要坚持以职工为中心,推进富美和谐矿区建设。牢牢把握职工对美好生活的向往,把以职工为中心贯彻到企业的各项工作中,更好地为职工创造良好的生活条件,让乐百家职工更有尊严、更加体面。要积极创造条件,促进职工成长进步,为其成长创造机会,与企业一起跟上新时代的步伐。要加强精神文明建设、企业文化建设,创造融洽和谐的人文环境。各级组织要加强形势任务教育,教育引导职工正确处理推动企业脱困与解决历史欠账的关系,履行好主体责任,认真对待职工反映的问题,讲政策,讲感情,力所能及帮助职工解决实际困难,维护职工安居乐业的良好局面。

  张仕和要求,十九大提出了新时代加强党的建设总要求,这是乐百家新阶段在企业坚持党的领导、加强党的建设的根本遵循。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,弘扬新时代贵州精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、谋划发展、推动工作。要按照党章和全国国企党建工作会议的要求,打造一批具有乐百家特色的党建品牌工程。严格执行新修订的中央“八项规定”实施细则,坚决反对生产安全经营中的官僚主义和形式主义。要继续抓好巡视问题整改,推进全面从严治党,严格挺规执纪,抓好执纪监督问责,营造风清气正的政治生态。建设高素质专业化干部队伍,持续加强人才发现培养力度,有针对性地培养一批能引领和带动乐百家发展的各级各类人才。各级组织要关心关注青年职工成长,为他们建功立业和人生出彩搭建舞台。新故相推,日生不滞。今后的工作思路已定,目标任务已明。各级组织要尽锐出战,精准施策,用智慧、靠实干、凭业绩,谱写新时代乐百家追赶超越新篇章!

 

  会上,张仕和代表企业方、赵诚代表员工方签订了乐百家2018年工资集体合同,会议还审议通过了控股乐百家、股份乐百家2018年工资总额预(结)算管理暂行办法等四个考核实施办法。通过乐百家职代会各专门委员会候选人名单,对乐百家领导进行民主评议。

  会议期间,乐百家领导分赴各代表团参加分组讨论,召开了主席团会议听取各代表团(组)讨论情况汇报。

2018年工作总体要求

  全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府及省国资委坚强领导下,自立自强,感恩奋进,紧紧围绕乐百家改革脱困思路和举措,深化改革,整组提效,保安全、促生产、提质量、增效益、强执行、重考核,实现企业安全生产经营根本性好转,向高质量发展迈进,让职工得实惠、多受益。
 
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